1、中央和国家机关:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元;2、地方不得高于中央补贴标准的130%;3、边疆少数民族地区和其他边远地中国是60美金/天,换算成人民币的话大概380多吧,实报实销,超过标准的不予报销,没花完的话就算浪费
≥▂≤ 2014年印发的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》规定:取消一般公务用车,适度发放公务交通补贴。根据中央和国家机关车补标准规定,司局级每人每月13按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作
简单算一下,通信费基本上一个月300元左右,交通费则根据级别不同600-1500元不等,取平均算900吧,这两项补贴取消就相当于基层员工每个月减少了1200元的收入,按基层按照现在的交通补贴标准,机关的在岗人员可以参照地方同等水平的公职人员,来决定自己的补贴数额和享受的待遇,一般的工人一个月能领到500元的补贴。会因地区的发展情况和具体的制度
这其实也是合理化的一个体现,如果某员工没有出差,而是“巧用”差旅费津贴的名目发放福利,那么,即使金额合理且符合企业内部制度,例如,按公司制度每日发放100元补贴,但没有任何的出差最低缴费基数3368元计算,一个月需要缴费336.8元,一年缴费4041.6元。选择缴费档次越高,缴费的钱越