多种因素的影响下，汽配这种“低端工作”越来越难以吸引年轻群体的加入。而汽配行业的现状又不能在薪酬方面弥补汽配从业者在这方面遭受的不公，自然而然，干汽配的年轻人也就越来越少一方面是因为用工成本上升，导致收入水平下降；另一方面是因为企业缺少创新动力，创新能力不足，无法留住人才和留住员工。因此，解决工厂招工难与其他行业一样需要具备一套解决方
(2) 建设产业链协同平台，通过平台与主机厂、设备供应商、二级供应商及物流公司多维度互联，实现订单自动导入、便捷采购、人力协同、智慧物流等功能，提升订单准确性、财务核算效率，降1、汽配厂招普工普工3500-5500元/月四鹤街道1-2年工作经验初中招5人岗位介绍男性普工，要求45岁以下，吃苦耐劳。有机电经验可放宽至50岁。计件工资，根据熟练程
教育资源错配引发劳动力资源错配，致使教育培训结构与劳动力市场需求不匹配，劳动者的技能水平与岗位需求不匹配。要破解“有人无岗”或“有岗无人”等结构性矛盾，一方面要做好人才培BOSS直聘为您提供2023年汽配厂速配件信息，BOSS直聘在线开聊约面试，及时反馈，让汽配厂速配件更便捷，找工作就上BOSS直聘！
普工| 学历不限| 经验不限查看260每天结包吃住汽配厂5500-8000元/月包吃包住年底双薪周末双休交通补助加班补助话补饭补房补五险一金北京创新永盛人力资源服务有限公司不限汽配汽车汽车零部件发动机柴油客车跨境电商/外贸轿车乘用车仓储智能机器人模具汽车后市场汽车维修/汽车美容滤清器电子商务货车B2B 内燃
不喜欢，不好的工厂公司都可以选择不去，如果敢扣你毕业证，你就录音下来，不要给市里教育局打。直接要求有相关汽配厂设备维护经验，就读相关机械设备专业人员。综合收入5000-7000;每月20号发工资。提供工作餐补),提供宿舍2.应届毕业生也可以，就读于机电一体
