奖金主要有项目奖金、评优奖励、季度奖、年终奖等，补贴包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、降温费、取暖国有企业交通费补贴政策：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。车补也就是公务用车补贴，是国家公务人员执行公务时改变公务用车的保障方式，也就是说
具体为：司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。各单位可根据实际情况，从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分，集中用于解决不同岗位之间一、职工上下班交通费补贴标准统一调整为每人每月500元。二、随工资按月发放的老职工(含离退休人员)租金补贴比例由15%调整至20%;新职工住房补贴比例由22%调整至24%。上下班
简单算一下，通信费基本上一个月300元左右，交通费则根据级别不同600-1500元不等，取平均算900吧，这两项补贴取消就相当于基层员工每个月减少了1200元的收入，按基层4.交通补贴主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班；企业为员工报销上下班交通费；企业每月发放一定数额的交通补助费。5.午餐补贴
≥▂≤ 单位对个人发放的交通补贴，根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》国税函〔2006〕245号)文规定：因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个下次提拔也会是你，但千万不要放松，因为大多数人不会那么拼，当了领导不要指望别人替你拼，要再上
(-__-)b 企业可以根据职工的职务等级，确定不同职务等级的补贴标准，比如管理层补贴每公里2元，一般职工补贴每公里1元等。国企职工上下班交通补贴的具体标准由企业自行确定如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿
